7月29日，福建万安集团为激发和鼓励积极工作、努力创新、勤于总结的员工，弘扬公司良好的企业文化精神，对品管部经理汤东结与粉末车间主任何学文两位员工就工作经验提炼总结予以嘉奖表扬，以资鼓励。
一路走来，福建万安集团上下紧紧围绕着集团发展战略目标，始终把技术创新、提高粉末涂料品质、提高产品综合服务解决方案作为核心工作，不断加强管理，突破自我，取得了优异的成绩，同时，涌现出一批身先士卒的优秀员工，为实现万安集团民族品牌的目标表现出强大的战斗力！
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，所有的成功与成就都需要源源不断的努力和坚持。
品管部经理汤东结于1999年入职福建万安集团，18年来追随着公司一路成长，虽历经风雨无数，却始终不离不弃，恪守职责，勇于担当，靠自己执着的肩膀成为团队的中流砥柱。
品管部的工作需要负责、认真和极大的耐心，才能把握好产品的产出质量。汤东结凭借十几年的粉末涂料工作经验提炼总结出《产品异常现象定义及原因分析》 ，针对长期以来粉末涂料存在的异常现象进行深入分析，为提高粉末涂料品质出谋划策，添砖加瓦，获得同事和领导的高度认可。
粉末车间主任何学文于2006年2月入职福建万安集团，十余年来他坚守岗位，一点一滴都诠释着对万安的热爱。
在过去的岁月里，何学文为公司的发展奋战在第一生产线，不畏艰辛，不惧枯燥，一如既往地以高昂的工作热情和认真的工作态度攻坚克难，解决车间问题。
由于每天的加工生产，粉末机台使用频率大幅度上升，容易造成机器损坏，从而影响生产效率和消耗人力资源，何学文从粉末车间工作经验中提炼总结出《粉末机台异常处理办法》，不仅有利于提高生产效率，还在一定程度上节约设备成本，获得领导的关注和认可。
品管部经理汤东结与粉末车间主任何学文作为万安集团的老员工，除了做好本职工作以外，善于总结、提炼和归纳公司的某个工作模块工作经验，为日后工作提供工作指导，促进工作效率，集团对两位优秀员工的工作表示认可并予以表彰奖励，以示鼓励，期望日后再接再厉，不断进取！
雄关漫道真如铁，而今迈步从容跃，作为万安集团的一份子，要肩负起使命、勤于奉献精神的重则，既能发现问题，也能解决问题，面对新的发展和突破，以优秀员工为榜样，争创先进，不断为企业的发展做出更大的贡献。